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Começo de ano e muita gente já está procurando uma oportunidade de emprego fixo ou temporário. Mas é preciso ficar atento. Golpistas usam mensagens de supostos empregadores em que sugerem clicar em links sobre a vaga para roubar dados de candidatos. Além de pedir pagamento para participação de processo seletivo ou de curso. A gerente da plataforma empregos.com.br, Tábata Silva, alerta para as vagas 'boas demais para ser verdade' e orienta a desconfiar diante de alguma cobrança, pois trata-se de fraude. Veja a seguir as dicas da especialista em processo seletivo para não cair em golpes
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1 – O primeiro passo é identificar se o anúncio aparece ou direciona para um site estranho, isso pode ser uma tentativa de roubo de dados
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2 - Caso entrem em contato com você em nome de plataformas de vagas conhecidas, busque pelo processo seletivo diretamente nos canais oficiais da empresa para averiguar se a vaga existe
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3 – Suspeite de vagas com poucas informações sobre o cargo e preenchimento urgente. Geralmente, anúncios muito generalistas servem como uma isca para atrair mais vítimas e roubar informações pessoais
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4 – Vagas com salários muito altos, que não condizem com a carga horária ou cargo concorrido, também são suspeitas. É importante se informar sobre a média salarial do mercado para não ser atraído pelos valores improváveis oferecidos nos golpes
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5 – Atenção se o anúncio pedir qualquer pagamento para concorrer a vaga, é golpe
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6 - Empresas não podem cobrar taxas como pré-requisito para participar de um processo seletivo nem exigir um curso obrigatório para a contratação
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7 – Antes de ser contratado, não forneça seus dados pessoais como RG, CPF e informações bancárias ao suposto recrutador. Normalmente, o intuito é realizar fraudes no nome da vítima
Fonte: empregos.com.br
